Responsable Paie H/F

  • Nantes, France
  • Industry : Accounting
  • Employment Type : Full-Time
  • Education Level : Bac +3
  • Country : France
  • Socio Professional Category : Manager
  • Updated On : 20/01/2025
  • Contract Type : Permanent Contract
  • Salary : € 40 000 To € 45 000 Per year
  • Start Date : ASAP
  • City : Nantes
  • Published on : 20/11/2024

Description

Notre client, un cabinet d’expertise comptable basé à Nantes, recrute un(e) Responsable de Pôle Paie dans le cadre de son développement. Si vous souhaitez combiner management, conseil et production, ce poste est fait pour vous !

Vous encadrerez une équipe de collaborateurs, en les accompagnant dans leur évolution professionnelle tout en assurant une coordination optimale du service. Vous serez responsable de mettre en œuvre la stratégie définie par le cabinet et de veiller à la qualité des prestations délivrées.

En lien direct avec la clientèle, vous interviendrez en tant qu’expert(e) sur des questions techniques complexes, tout en vous investissant dans des projets spécifiques, tels que des audits sociaux ou des formations. Vous consacrerez également une partie de votre temps à la gestion d’un portefeuille client, vous permettant de rester connecté(e) à la réalité du métier.

Requirements

Nous recherchons une personne experte en paie, qui bénéficie d’une solide expérience en cabinet comptable.

Benefits

Le cabinet met un point d’honneur à accompagner ses collaborateurs. Vous bénéficierez dès votre arrivée d’une période d’intégration et de formation, ainsi que du soutien d’une équipe juridique spécialisée en droit social. Des réunions régulières et des groupes de travail vous permettront de partager les bonnes pratiques et de participer à des projets visant à améliorer les outils et processus internes.
Pour favoriser votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle, le cabinet propose de travailler sur 4,5 jours, deux jours de télétravail par semaine, des RTT annuels et divers avantages tels qu’une carte restaurant, une participation aux bénéfices et un CSE actif.
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