- Type de Contrat : Libéral
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Nantes
- MàJ le : 02/07/2024
- Salaire : 30 000 € A 40 000 € Par an
- Pays : France
- Publié le : 02/07/2024
Description
Le cabinet MAJORELLE AVOCATS a été fondé en janvier 2017 par Jean-Charles Moriceau et Olivier Motte. Il est composé de 9 avocats et d'une Office Manager. Le cabinet est implanté à Nantes et à Paris.
Les avocats du cabinet interviennent exclusivement en droit du travail et droit de la sécurité sociale. Le cabinet dispose d’un département dédié à la mobilité internationale et à l'immigration professionnelle MAJORELLE MOBILITY emmené par Clarisse DELAITRE.
MAJORELLE AVOCATS est régulièrement distingué parmi les cabinets de référence en droit social au niveau national et figure parmi les cabinets incontournables dans la région Grand Ouest (Décideurs Magazine). Il a remporté en 2022 le Trophée d'Argent des Firmes Régionales lors des Sommets du Droit .
Résolument entrepreneurs et ayant à cœur de servir les besoins des clients du cabinet, Jean-Charles et Olivier ont co-fondé MAJORELLE RH (cabinet de conseil en performance RH) dirigé par Sébastien Giraud et propose ainsi une approche différenciante et plus complète du droit social.
Depuis début de l’année 2024, l’écosystème Majorelle est également composé de MAJORELLE TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions composant les directions des ressources humaines, et dirigé par Mathilde Goron.
Les grandes lignes de la collaboration :
- 70% de Conseil, 25% de contentieux et 5% de participation aux différents projets internes de développement.
- Dossiers techniques en relations individuelles, collectives, réorganisations.
- Contentieux challengeants.
- Clientèle composée de PME, ETI, groupes côtés.
- Acculturation aux autres fonctions RH garantie.
Les avocats du cabinet interviennent exclusivement en droit du travail et droit de la sécurité sociale. Le cabinet dispose d’un département dédié à la mobilité internationale et à l'immigration professionnelle MAJORELLE MOBILITY emmené par Clarisse DELAITRE.
MAJORELLE AVOCATS est régulièrement distingué parmi les cabinets de référence en droit social au niveau national et figure parmi les cabinets incontournables dans la région Grand Ouest (Décideurs Magazine). Il a remporté en 2022 le Trophée d'Argent des Firmes Régionales lors des Sommets du Droit .
Résolument entrepreneurs et ayant à cœur de servir les besoins des clients du cabinet, Jean-Charles et Olivier ont co-fondé MAJORELLE RH (cabinet de conseil en performance RH) dirigé par Sébastien Giraud et propose ainsi une approche différenciante et plus complète du droit social.
Depuis début de l’année 2024, l’écosystème Majorelle est également composé de MAJORELLE TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions composant les directions des ressources humaines, et dirigé par Mathilde Goron.
Les grandes lignes de la collaboration :
- 70% de Conseil, 25% de contentieux et 5% de participation aux différents projets internes de développement.
- Dossiers techniques en relations individuelles, collectives, réorganisations.
- Contentieux challengeants.
- Clientèle composée de PME, ETI, groupes côtés.
- Acculturation aux autres fonctions RH garantie.
Exigences
Profil recherché :
- 1-2 ans d'expérience professionnelle en droit social dans un cabinet d'avocats (conseil d'entreprises)
- M2 Droit Social (idéalement DPRT ou DJCE avec Certification en Droit social) et bonne maîtrise de l’anglais.
- Sens de l'écoute, rigueur juridique, implication, humilité, travail en équipe (en synergie forte avec les consultants de MAJORELLE RH) et aspiration à l'autonomie sont des qualités particulièrement appréciées.
- Vous travaillerez avec un associé et serez supervisé également par un collaborateur senior.
- 1-2 ans d'expérience professionnelle en droit social dans un cabinet d'avocats (conseil d'entreprises)
- M2 Droit Social (idéalement DPRT ou DJCE avec Certification en Droit social) et bonne maîtrise de l’anglais.
- Sens de l'écoute, rigueur juridique, implication, humilité, travail en équipe (en synergie forte avec les consultants de MAJORELLE RH) et aspiration à l'autonomie sont des qualités particulièrement appréciées.
- Vous travaillerez avec un associé et serez supervisé également par un collaborateur senior.